百舸争流,奋楫争先广通车务段组织开展

为适应车务段高质量发展新形势、新任务、新要求,树立鲜明选人用人导向,广通车务段秉承公开、公平、公正的原则,于9月2日组织开展竞争上岗工作,进一步加强干部人才队伍建设,激励优秀职工尽快成长成才。

此次公开竞聘岗位为元谋西站站长、物流配送部工作人员,经过广泛宣传、自愿报名及资格审查,34名职工符合报名条件并参与此次竞争上岗。

笔试环节通过上机考试,主要考察应聘者业务技能、政治理论、形势任务等掌握情况。经过认真细致的答题,10名职工脱颖而出,进入下一轮的面试环节。

陆建彬

颜旖

山同稳

吉应贵

吴松芸

普光武

胡永旺

段利崇

李长林

邓平东

面试环节通过问答方式进行,主要考察应聘者现场应变、逻辑思维、工作思路、专业水平等。经过紧张有序的面试环节,陆建彬、吴松芸、李长林、邓平东4名职工进入组织考察环节。

通过述职测评、考察谈话、综合评价等,青龙寺站货运值班员陆建彬、元谋西站车站值班员李长林2名职工脱颖而出,最终被确定为拟任用人选,自年9月23日起,进行为期5个工作日的公示。

通过本次竞争上岗,充分调动了职工的积极性和主动性,更是职工个人风采的一次全面展示。下一步,车务段将认真总结本次竞争上岗工作经验,形成长效机制,加大竞争性选拔干部力度,促进职工的自我提升与车务段高质量发展同频共振。

图文:罗筠明崔文贵

编辑:段再宇吴翔罗筠明

审核:郭婧

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